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中小企業の人材確保・定着支援

平成26年度補正予算 地域中小企業・小規模事業者人材確保等支援事業

  • 茨城県内の20-30代の「若者」、再就職を希望する主婦などの「女性」、50代以上の「シニア」層を対象とし、県内中小企業・小規模事業者とのマッチングを通して「雇用創出」を支援します。当事業では、県内各地で「雇用創出」のための「セミナー」や「マッチング交流会」を計画しています。詳細日程は下記リンク「ジョブサーチいばらき」をご覧ください。

 

平成27年度予算 地域中小企業・小規模事業者UIJターン人材確保等支援事業

  • 地域の中小企業・小規模事業者のニーズを把握して、都市部の多様な人材から、地域事業者が必要とする人材を発掘し、紹介・定着までを一貫支援します。当事業では、都市部の人材を対象とした「合同企業説明会」や「人材拠点での交流イベント」を計画しております。

 

関東経済産業局「平成28年度 地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業 (地域中小企業人材コーディネート事業)」

  • 地域の中小企業等の人材ニーズ等を把握することにより、中小企業等が必要とする地域内外の若者(UIJターン人材を含む。)、 女性、外国人材、シニア等の多様な人材の確保の支援を行います。また、各地域の特性に応じた成長分野等を明確にした上で、地域の関係機関等と連携し、人材支援を通じた、他のモデルとなりうるような中小企業等の経営革新や経営強化の事例創出を行っていきます。

【関連リンク】

ジョブサーチいばらきHP